发布时间:2014-03-07 作者:和合康源
要诀1─分享与关怀
把直销工作当作是公益事业去经营,以宗教家的情操去对待别人、关心伙伴,也能造就成功的契机!这可不是曲高和寡的标语,真真确确可以从成功者的身上获得见证。洪尚志和刘芳秀这对获得公司全球最高级的夫妇,就是把直销工作当志业的最佳
例子。因為销售的是保健食品,他们则将原本的信仰化為行动力,以分享、助人的信念,来带动团队伙伴乐於付出、享受工作的良善心态。可以说,不以利益掛帅,拥有关心别人的力量,就能把直销做得好又有意义。
要诀2─相信
如同作者方天龙在【不变的成功法则】一书中所说的,「相信」是事业的触媒,像火车的燃料一样,相信了,才会去做;不信,根本不可能做得好。「相信」的层面,除了相信自己、相信公司、相信產品、也要相信组织成员。直销领袖曹瓏瀚、李佳臻夫妻的成功要诀便得自於他们满满的自信心,一句「年年得第一」的自许,让他们连续数年都夺得公司全国业绩竞赛冠军,而当你信心十足时,这股「气」也会感染週遭的人,团队力量更能凝聚。
要诀3─以身作则
「以身作则」是成功者经常掛在嘴边的一句话,事实证明,他们的成就也多是不平凡。直销领域中强调「每会必到」,有為的领导人总是会带头做,自己做不到的事也不会要求伙伴做。像直销领袖杨武彰便充分身体力行,会陪同伙伴学习与作业,带动组织成员积极向上。陈荣林也是「每会必到、每课必上」的典型领袖,他不仅实践这个法则而且还贯彻到底,任何课程必亲临现场,以「集中促成」的方法来帮助下线,他现在的成绩可是这样耕耘而来的。
要诀4─简单复製
「简单的事情不要复杂化,复杂的事情更要简单化。」的经营哲学,是直销成功的一大守则。组织遍及全球数个国家的直销领袖傅贵香,就提出「两张纸走天下」的简单运作模式,一张纸内容说明「制度」,另一张纸则说明「產品」,让下线伙伴在最短的时间内装备齐全,迅速掌握经营重点。
要诀5─利人再利己
帮助别人先成功,听来似乎不容易,但在讲求团队运作、组织拓展的直销领域中,这却是成功者必备的信念。因為直销领袖若能协助更多下线快速攀升,在业绩累计制下,自己也将是直接受益人。直销领袖张腾辉便主张「共好」,他认為,「大环境好,自己才会好;别人先好,自己才会好。」在团队运作上,单打独斗的时代早已不再,「共好」可以创造被利用的价值,当很多人喜欢找你时,表示你有足够的能力,这也是福报观念的投射。
要诀6─坚持,永不放弃
在直销成功的案例中,很多人是因為不放弃而成功的。一般来说,最容易打退堂鼓的阶段,就属刚开始及中途遇到瓶颈晋升不上的时候;坚持不放弃的人,总是抱著正面思考、屡败屡战的信念,赢得了成功的机会。高阶领袖蔡家莉总是惕勉自己:「我就是台湾第一、全球第一。」如此的「自我激励」支持她走下去。